分销商业绩考核
发布时间：2022-06-27 09:11:44
作者：字答科技
来源：zi-da.com
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摘要：字答云商插件分销商业绩考核，完善等级升降模式，冲刺额外佣金...
字答云商插件分销商业绩考核：以分销商一级业绩为核心，对不同分销商等级进行考核，激励分销商多阶梯持续突破业绩以获得更高的额外佣金，支持最小业绩设定、未达标者自动降级，优胜劣汰。
应用场景：
场景1：考核期内达标后再产生的一级分销订单将获得额外佣金
普通分销商小祝默认一级分销佣金比例为 2%
当前考核期内已完成一级分销订单总额 800 元
此时促成一笔 300 元的一级分销订单
该订单完成后分销商业绩为 800+300=1100元，达到业绩区间
此后再促成一笔 1000 元的一级分销订单
该订单一级分销佣金=默认佣金+额外阶梯佣金=1000*2%+1000*1%=30元
场景2：考核结束时未达到最低标准将自动降级
银牌分销商小李在考核结束时一级分销订单总额为100.00元未达到最小业绩标准
普通分销商小祝在考核结束时一级分销订单总额为400.00元未达到最小业绩标准
考核结束时：银牌分销商小李将自动降级为普通分销商
普通分销商小祝已经是默认分销商等级，将不再降级保持该级别
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